سنجش و ارزيابي روان شناختي در محيط كار (راهنماي مديران)

شماره ركورد :

114254

Name :

Cook, Mark

پديد آور :

كوك، مارك

تولد/وفات :

1942 - م.

شرح پديد آور :

مارك كوك، بري كريپس؛ ترجمه جهانبخش صادقي

عنوان :

سنجش و ارزيابي روان شناختي در محيط كار (راهنماي مديران)

اطلاعات نشر :

تهران: سازمان مطالعه و تدوين كتب علوم انساني دانشگاهها (سمت)، مركز تحقيق و توسعه علوم انساني،،

سال نشر :

1388

مشخصات ظاهري :

دوازده، 564 ص.: مصور، نمودار، جدول، عكس.

فروست :

سازمان مطالعه و تدوين كتب علوم انساني دانشگاهها (سمت)، مركز تحقيق و توسعه علوم انساني؛ 1299؛ , روان شناسي؛ 66

عنوان به زبان اصلي :

(Psychological assessment in the workplace (a manangers guide

واژه نامه :

واژه نامه

كتابنامه :

كتابنامه: ص. 539 - 547

موضوع :

كاركنان - آزمون هاي روان شناختي

چكيده :

سنجش و ارزيابي در محيط كار.، قابليت اعتماد: آيا روش ارزيابي نتايج با ثباتي ارائه مي كند؟.، اعتبار: آيا ارزيابي به كار رفته باعث ايجاد اثر نامطلوب مي شود؟.، همبستگي.، علل اعتبار ضعيف.، عملكرد كاري مطلوب.، اقدامات گزينشي جاري.ـ استفاده از آزمون هاي روان سنجي.ـ آزمون هاي توانايي ذهني.ـ آزمون هاي شخصيتي.ـ غربال گري و تفكيك سازي.ـ معرفي نامه و ارزيابي توسط ديگران.ـ تحليل شايستگي/ـ كانون هاي ارزيابي و توسعه.ـ‌ مصاحبه.ـ مصاحبه ساخت يافته.ـ ساير روش هاي ارزيابي ويژه.ـ استفاده از ارزيابي جهت اخذ تصميم.ـ مشاوره محيط كار.ـ ارزشيابي عملكرد.ـ آموزش آزمونگري و ارزيابي.ـ مباحث حرفه اي و اخلاقي.ـ آينده ارزيابي و...

شناسه هاي افزوده :

پ كريپس، باري. Cripps, Barry، 1938 - م. , پ مترجم، صادقي، جهانبخش , ع

ردة اصلي :

658

شماره :

/30019

شمارة كاتر :

ك839س

واردكنندة اطلاعات :

گشاني

تاريخ ورود اطلاعات :

1398/11/08